崗位職責(zé)： 

1、執(zhí)行董事長(zhǎng)和董事會(huì)各項(xiàng)決議，并協(xié)調(diào)部署各部門(mén)落實(shí)、執(zhí)行；

2、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，定期組織管理層會(huì)議，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)管理工作；

3、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)變化，結(jié)合公司內(nèi)部情況，向董事長(zhǎng)及董事會(huì)提出公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展合理化建議，確保公司持續(xù)健康發(fā)展；

4、在授權(quán)內(nèi)，代表公司處理對(duì)外業(yè)務(wù)，開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，并保持與各機(jī)構(gòu)良好的關(guān)系，維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益；

5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格： 

1、統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷，具有20年及以上國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療器械管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理有深刻的理解和認(rèn)知；

2、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和大局觀，熟悉現(xiàn)代化管理模式；

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，具有豐富的醫(yī)療器械人脈圈；

4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、行事穩(wěn)健，具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)。

薪資面議

職責(zé)描述： 

1、參與制定集團(tuán)所有產(chǎn)品線的國(guó)際銷售年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成；

2、收集國(guó)際市場(chǎng)的相關(guān)信息，并向上級(jí)提出國(guó)際營(yíng)銷策略及發(fā)展建議；

3、制定和把控國(guó)際銷售團(tuán)隊(duì)的預(yù)算；

4、維護(hù)和管理現(xiàn)有銷售渠道，開(kāi)發(fā)新渠道；

5、參加和組織學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳集團(tuán)相關(guān)產(chǎn)品；

6、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理（包括經(jīng)銷商）；

7、突發(fā)事件處理和上級(jí)交辦的其他工作；

任職資格： 

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上醫(yī)療器械行業(yè)國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；了解醫(yī)療器械海外注冊(cè)信息及要求；

4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力；

5、工作積極，有韌性；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

薪資面議

職責(zé)描述：

1、收集公司醫(yī)療器械產(chǎn)品國(guó)際市場(chǎng)的相關(guān)信息，并向上級(jí)提出國(guó)際營(yíng)銷策略及發(fā)展建議；

2、維護(hù)和管理現(xiàn)有銷售渠道，開(kāi)發(fā)新渠道；

3、參加和組織學(xué)術(shù)會(huì)議，宣傳集團(tuán)相關(guān)醫(yī)療器械產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的管理（包括經(jīng)銷商）；

5、突發(fā)事件處理和上級(jí)交辦的其他工作；

任職要求： 

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；

2、2年以上醫(yī)療器械行業(yè)國(guó)際銷售經(jīng)驗(yàn)；

3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練；了解醫(yī)療器械海外注冊(cè)信息及要求；

4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力、良好的商務(wù)談判能力；

5、工作積極，有韌性；具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力。

薪資面議